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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「稲刈りで面接に行けない?」

「稲刈りで面接に行けない?」

最近、人懐っこくて人間的な魅力があり

とてもおもしろいキャンディデートのAさんとご相談させていただいています。

1社目の一次面接後は

Aさん:「『次回は他の社員にも会っていただきます』 と言われたので

     一次面接は通過できたと思います。

     とても志望度が高いので、何とか内定をGETしたいです。」

私:「そうですか。良かったです。

   あのマネージャーの方がOKであれば、多分内定されますよ。」

と、私も高をくくっていたのですが、クライアントからの連絡がありません。

2~3日後、慌てて面接官の方にお電話をしたら

面接官:「あー、とてもお人柄が良い方ですが

      これから先は経験重視で採用するつもりですので

      残念ながらお見送りです。」

私:「えー、Aさんは次回の面接のお話が出たとおっしゃってますが?」

面接官:「あー、それは誤解ですね。済みません。

      Aさんから 『今後の選考プロセスは?』 という質問があったので

      それにお答えしただけです。」

Aさんと面接官とのやり取りに誤解が生じてしまったようです。

Aさん:「私の早とちりでしたか? 済みませんでした。でも残念です。」

私:「いやいや、まだまだ志望度の高い会社の面接があるじゃないですか?

   気分転換して頑張りましょうよ。」

Aさん:「そうですね。

     2社目は万全の準備で臨みます!!」

私:「はい、次の会社の面接は1回で決まります。

   すごい辣腕の部長さんがいらっしゃって

   その部長さんの鶴の一声で内定します。

   Aさんは、部長さんに好かれるタイプだと思いますから

   いつも通りリラックスして臨んでください。」

Aさん:「鶴の一声で決まるとは、凄く力のある部長さんなんですね?」

私:「はい、凄い人です。

   その部長さんにかかると、社長さんでも木っ端みじんです。」

この2社目の面接直後

Aさんから、とてもうろたえた声で電話がありました。

Aさん:「武谷(たけや)さん、申し訳ございません。

     部長さんの迫力と言うかオーラに飲まれて

     大失敗してしまいました!!」

私:「えー!! どういう事ですか?」

Aさん:「とにかく緊張してしまい、全く何も考えられず

     自分でも何を言っているのか全然わからない状況でした。

     『1+1=100』 みたいな答をしてしまいました。」

     

私:「えー!! Aさんでも緊張するんですか?

   いつもリラックスしてニコニコしているのに。」

Aさん:「いやー、今日は本当にどうしようもなかったです。

     多分、先方様から武谷(たけや)さんにクレームの連絡が入ると思います。

     申し訳ございません。」

私:「いやー、私が部長さんの事を凄い人だと言いすぎましたね。

   済みませんでした。」

Aさん:「いえ、私の力不足です。済みません。」

さて、次に3社目はどの会社をご紹介しようかと悩んでいましたら

Aさんが興味を持ちそうな急募案件が入ってきました。

そこで、すぐにAさんに求人情報をお送りしました。

私:「Aさん、この求人はいかがですか?

   良さそうな会社でしょう?」

Aさん:「はい、とても興味があります。

     応募したいです!!」

私:「そうですか。

   それでは急募求人ですから、すぐにご紹介してもよろしいですか?」

Aさん:「申し訳ございません。

     実は、今日から稲刈りの手伝いで実家に戻ります。

     稲刈りだけは絶対にやらないといけませんので

     応募は東京に戻ってからにさせてください。」

私:「えー!!

   Aさん、稲刈りも大事でしょうが、転職も大事ですよね。

   離職中だし、この求人は急募ですよ。」

Aさん:「申し訳ございません。

     稲刈りだけはやらないと、親にしばかれますので

     また東京に戻ったら、すぐにご連絡します。」

私:「わかりました。

   稲刈り優先で頑張ってください!!

   戻ってきたら、必ず電話してくださいね。」

私も長く人材紹介コンサルタントをやってますが

稲刈りで転職活動を休止するというケースには初めて遭遇し

失礼ながら、一人で爆笑してしまいました。

Aさん、申し訳ございません。

稲刈りは順調ですか?

無事に東京に戻って来てくださいね。

「ただいるだけで

 あなたがそこに

 ただいるだけで

 その場の空気が

 あかるくなる

 あなたがそこに

 ただいるだけで

 みんなのこころが

 やすらぐ

 そんなあなたに

 わたしもなりたい」                         みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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