「素直で柔軟な人が伸びる」

先日、人材紹介コンサルタントのＡさんとお会いしました。

その時に我々共通の知人であり

Ａさんと同じ人材紹介会社で働くＢさんのお話になりました。

Ａさん：「Ｂさん、来月転職されるんですよ。」

私：「そうなんですね。
　　　悩んでいらっしゃったのは聞いていたのですが
　　　どちらへ転職されるのですか？」

Ａさん：「はい、Ｘ社に転職されるそうです。」

私：「そうですか？
　　　それは大きなステップアップですね。
　　　大変でしょうけれど、更にスキルアップできる環境だと思います。」

Ａさん：「そうですね。
　　　　　Ｂさんは仕事ができる人ですが
　　　　　周りの意見を大変素直に聞く人なんです。　
　　　　　自分より経歴の浅い人や後輩の意見でも素直に聞くんです。
　　　　　そういう人って、ポテンシャルがあると言うか
　　　　　成長できますよね？」

私：「確かにそうですね。」

Ａさん：「自分のやり方が正しいかどうかって
　　　　　周囲の人の意見をちゃんと聞かないと
　　　　　わからない部分があると思うんです。
　　　　　未熟な部分の修正も周囲から指摘してもらって
　　　　　素直に聞いてこそできますよね。
　　　　　しかし、ベテランになると頑固になって
　　　　　周囲の意見を素直に聞けなくなる人が多いので
　　　　　Ｂさんのような柔軟な人材コンサルタントは素晴らしいと思います。」

人材紹介コンサルタントも長年やっていると

独自のやり方（我流）や考え方に固執しがちになります。

それなりに成功体験を積んできた人であれば尚更だと思います。

自分が信じるやり方や考え方を確立する事も大切ですが

固執してしまうと成長が止まってしまいます。

その時々で周囲の意見に素直に耳を傾け

常に自分のやり方を見直してみるという姿勢は大変重要ですね。

そういう意味で

「素直で柔軟な人は伸びる」

という意見には全く同感です。

「素直で柔軟な人」＝「周囲の意見に流される人」ではありません。

人の意見も聞いた上で自分を見直してみる。

そうした姿勢が必要だという意味です。

今、自分の仕事のやり方に少しでも不安感を持っている方

「最近、何となくうまくいかないな」と思っている方は

一度、周囲の人の意見を積極的に聞いてみてはいかがでしょうか？

特に、キャリアの長い人は要注意だと自覚して

常に自分を見直す勇気と努力が必要ですね。

「柔軟心
　やわらかいあたま
　やわらかいこころ
　わか竹のような」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。