「自分の転職なのか？奥さんの転職なのか？（その２）」

昨日の続きです。

キャンディデート：「はい、そうなればそうだと思います。

　　　　　　　　　　　 しかし、それ以前に

　　　　　　　　　　　 私は人材コンサルタントに向いていると思いますか？」

私：「えー！！

　　　『自分の天職にしたい』　と言ってましたよね？

　　　今更、振り出しに戻りますか？」

キャンディデート：「それはそうですが

　　　　　　　　　　　　家内に絶対迷惑をかけないという確信が持てないと

　　　　　　　　　　　　転職できません。」

私：「絶対なんて保証は

　　　どんな業界のどんな会社に転職しても無いですよ。

　　　家庭を守れるだけの業績を上げて

　　　年収を上げられるかは

　　　全て貴方の能力と努力にかかっています。」

キャンディデート：「それはそうですが・・・・・。

　　　　　　　　　　　　とても大きな決断になりますので

　　　　　　　　　　　　正直迷ってしまいます。」

私：「奥様に転職のご相談をされるのは

　　　とても大切だと思いますし

　　　良い事だと思いますよ。

　　　奥様にご理解いただく事も

　　　成功されるためには必要ですよね。」

キャンディデート：「はい、そう思います。」

私：「はい。

　　　ただ、今回の転職は誰の転職でしょうか？

　　　転職するのは貴方ですよね？

　　　奥様の転職ではない。

　　　奥様には、もう十分相談してきたじゃないですか？」

キャンディデート：「はい、もちろんそうですが。」

私：「わかりました。

　　　貴方の人生の最終意思決定者は奥様という事ですね？

　　　貴方には自分の人生の決裁権が無い事がわかりました。

　　　ご自分の人生なのに

　　　奥様が貴方の仕事を決めるわけですね？」

キャンディデート：「いや、家庭生活がありますから

　　　　　　　　　　　　自分の一存では決められません。」

私：「承知致しました。

　　　確かに最近はそういうご家庭も多いでしょう。

　　　ただね、『人の人生の岐路に関われる仕事をしたい。』　とおっしゃる貴方が

　　　自分の進路も自分で決められないとなると

　　　他人の転職に関してアドバイスなどできますか？

　　　そもそも人生とは意思決定の連続じゃないですか？

　　　進学・就職・転職・結婚・子育て・住宅購入・親の介護など

　　　次から次に重要な意思決定が必要になります。」

キャンディデート：「そうですね。」

私：「私は進学も就職も転職も独立も

　　　誰にも相談した事が無いんですよ。

　　　もちろん、親にも家内にもですよ。

　　　全て私の判断に任せて

　　　良くも悪くも私の人生は私次第だと任せてくれています。

　　　だって、人生なんて自分で決めて

　　　自分で切り開くしかないですもん。

　　　その結果は全て自分の責任です。

　　　どんな仕事をしても

　　　ちゃんと稼いで家族に不自由な思いはさせないというのが

　　　男じゃないんですか？

　　　基本的にそういう考え方を持っている人が

　　　この人材コンサルタントに向いていると思います。

　　　その意味では

　　　自分の転職を自分で決められない貴方は

　　　ご自分でもおっしゃるように

　　　人材コンサルタントには不向きかもしれません。」

キャンディデート：「そうかもしれませんね。」

私：「わかりました。

　　　もういいじゃないですか？

　　　今回の内定は辞退しましょう。

　　　私が責任を持って

　　　辞退される事をお勧めします。

　　　入社前の段階でそこまで迷われる方々の場合は

　　　無理に転職されても

　　　短期間で離職される事が多いですから

　　　クライアントにも貴方にも良い結果に

　　　はならないと思います。

　　　また、貴方の上司になる予定の方は

　　　大変決断力のある方で

　　　部下にも即断即決を求める方です。

　　　そんな上司とはうまくやっていけないでしょう？

　　　本当に無理に転職する必要はありません。

　　　今回は奥様のご意見に従って

　　　辞退されてください。」

このような経緯で

貴重な成約案件を内定辞退にしてしまいました。

クライアントにも陳謝しなければいけません。

採用責任者：「え！！　

　　　　　　　　　辞退ですか？

　　　　　　　　　最高の条件を提示したつもりですが

　　　　　　　　　一体何が？」

私：「採用されても御社のためにならないと判断しましたので

　　　辞退していただきました。

　　　勝手な事をして

　　　誠に申し訳ございません。」

採用責任者：「そうですか？

　　　　　　　　　実は私もオファー面談をさせていただいた時

　　　　　　　　　『この方をこの条件で採用してもいいのかな？』

　　　　　　　　　と正直疑問を持っておりました。

　　　　　　　　　ご自分の意思が弱い方だと感じました。」

私：「申し訳ございません。

　　　今回は私がご本人にお化粧をさせ過ぎました。

　　　二次面接の評価がボーダーラインでしたので

　　　最終面接の前に面接対策をやりすぎました。

　　　その結果、最終面接の評価が高くなりすぎて

　　　分不相応な高い年収提示をしていただきました。」

採用責任者：「承知致しました。

　　　　　　　　　役員には私から報告します。」

私：「大変申し訳ございません。

　　　折角ご採用いただいても

　　　『期待はずれだった』　という結果になる事だけは避けたいものですから。」

採用責任者：「はい、私も同感です。」

色々な人がいて

色々な人生

色々な価値観があります。

「だからこそ世の中はおもしろい」　と思えなければ

人材コンサルタントなどやってはいけないのでしょう。

最後は個人の自由ですから

私が決められる事ではありませんし

決めるべきでもない。

私が言った通りにした結果

その方が不幸になったら

責任取れませんしね。

生き方が違うだけです。

でも、今回は辞退していただいて

本当に良かったと思います。

失礼な事を言って

申し訳ございませんでした。

ご自分らしい人生を歩んでください。

ありがとうございました。

「その船を漕いでゆけ

おまえの手で漕いでゆけ

　おまえが消えて喜ぶ者に

おまえのオールを任せるな」　　　　　　　　　　　　　　　中島みゆき

合掌。