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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「情報管理の徹底」

「情報管理の徹底」

 

 

 

昨日、数台のパソコンを廃棄処分しました。

 

各パソコンには、多くの個人情報や企業情報が入っています。

 

 

 

まさか皆さん、その辺の廃品回収業者にパソコンの処分を頼んでいませんよね?

 

 

 

最終的にはパソコンの処分ではなく、「重要情報の消去」 という意味になります。

 

 

 

私は、いろいろ調べて目の前でメモリーを破壊してくれる会社に依頼しています。

 

 

 

当り前ですが、家族や親しい友人とも機密情報の話は一切しません。

 

 

 

これに関しては、前:リクルーエージェントで徹底的に仕込まれました。

 

 

 

機密情報ほど興味を持つ人が多く群がってきます。

 

 

 

どんなに信頼できる人でも、一人に話すと二人、二人が四人、四人が八人と広がります。

 

 

 

数百人・数千人の情報、数百社・数千社の情報が洩れたら大変です。

 

 

 

我々はこのように貴重な情報を扱う者として、許認可を得て仕事をしています。

 

 

 

これを守るのは最低限の義務です。

 

 

 

ですから、親しい人にも機密情報を漏らしてはいけませんし、

 

 

 

情報管理と最終的な情報の消去処分には、それなりのコストを払わないといけません。

 

 

 

高価でも信頼できる業者に依頼しないと駄目です。

 

 

 

でも、まだこういう基本的な事を徹底できていない会社もあります。

 

 

 

この点だけは本当に襟を正さないと駄目です。

 

 

 

人材紹介業界全体の信用に関わります。

 

 

 

当事者である企業や個人が 「公にしてください」 と言ったものはOKですが

 

 

 

それ以外の情報の取り扱いは、本当に気をつけましょう。

 

 

 

1件の機密情報の取り扱いミスで、会社がつぶれてしまうこともあるのです。

 

 

 

「そんな事はない」 と思っている人が一番危険です。

 

 

 

「アノネ

 

人間にとって一番大事なものはなにか?

 

そこを原点として考えてゆけば

 

あとは自然にわかってくるよ」             みつを

 

 

 

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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