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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「3月末で撤退します。」

「3月末で撤退します。」

最近、相談に来られるコンサルタントの転職理由で結構多いのがこれです。

3月末で人材紹介事業から撤退することが会社で決まった、という事です。

丁度、年度末ですしね。

「もうちょっと我慢すれば少しは上向くのになー。」 と思ったりします。

生半可な覚悟で人材紹介業に参入した会社、特に大手資本系列の人材会社に多いですね。

本業が別にあるから、儲からなくなった人材紹介業など継続する必要は無いのです。

派遣事業だけ残すか? 大手の派遣会社に売却するか? 

いずれにしろ、 不安定で先が読めない人材紹介事業はやめちゃえ!!」 という感じです。

会社としては、元々思い入れなど無いのです。

しかし、そこで働いているコンサルタントの中には、思い入れがある人もいます。

そのような方には、是非相談に来ていただきたいですね。

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少しずつ増えています。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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