汚職に加担するな！！

汚職によってドロップアウトしていった人事マネージャーを、過去に何人も見ている。

ギャンブルなのか？キャバクラ通いなのか？　わからないが、お金に困って汚職に手を染める。

特定の仲良くしている紹介会社（ほとんどは小規模なエージェント）の経営者に話を持ちかける。

人事：「お前の会社から紹介される人は、俺が全部合格させるから、その代わり、うちの会社がお前の

　　　　会社に支払う成功報酬の５０％を俺にバックしてくれ。」

例えば、成功報酬が２００万円であれば、１００万円をバックしろというわけだ。

これは、自分の会社のお金を人材紹介会社を迂回させて、自分のポッケに入れてしまうわけだから、

立派な犯罪であり、横領とか背任罪にあたると思います。

こんな話に乗ってしまう紹介会社もあるわけで、これも立派な共犯だ。

例えば、成功報酬２００万円が紹介会社の銀行口座に振り込まれると、１００万円を引き出して

人事に手渡しする。

銀行口座に振り込むと足がつくので、手渡しが原則だ。

もちろん、領収書など証拠になるものは一切作成しない。

未だに、こんな事をやっている人事や紹介会社もあるらしい。

比較的規模が大きな紹介会社には、このような話は持ち込まれない。

コンプライアンスが厳しいし、大きな紹介会社は経営者が直接クライアントを担当しているケースは

少ないので、話の持ちかけようがない。

平社員のコンサルタントに頼んでも、会社のお金は経理のコントロール下にあるので全く意味が無い。

その点、私のように少人数でやっているような紹介会社の経営者には、持ちかけやすいので要注意だ。

だからと言って、私は絶対にやりませんよ。

逆に告発します。

どんなに困っても越えてはいけない一線がありますよね。

これは業界全体の評判にも関わる問題なので見逃せないですね。

だいたい内部告発で発覚するようだから、社員を大事にしない経営者が刺されるんですよ。

身に覚えがある人は首を洗って待ってろよ。

「天網恢恢疎にして漏らさず」　　　　　老子

「にんげん我欲のかたまり　にんげんのわたし」　　　　みつを

「その場がきなけりゃ　わかんねえ」　　　　みつを

合掌。

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