本日、お一人、Ｔさん　と言う方が内定されました！！　

Ｔさん、長い転職活動でしたが、あらためて、おめでとうございます。

１社目、２社目、３社目と面接には進むのですが、不合格になり苦戦していたんです。

不合格理由は、３社とも、

「話し方が幼い。」

でした。

事前に私が面談した時も、そう感じたのは事実です。

Ｔさん　の特有のクセがありまして、

「正直な話、○○○なんですよ。」

と、意味も無く初めに、「正直な話」　という言葉を枕詞（まくらことば）のように付けるんです。

私も１時間半の面談で、この「正直な話」という枕詞（まくらことば）を５０回ぐらい聞かされました。

ですから、Ｔさん　が面接に行かれる前には、模擬面接を行いました。

それでも、長年染み付いたクセは簡単には直せませんよね。

「正直な話・・・・・・・・。」　「正直な話・・・・・・・・。」　「正直な話・・・・・・・・。」　連発です。

私も堪忍袋の緒が切れて、

私：「Ｔさんが正直な事はみんな知ってますよ！！

　　　なんでいちいち　『正直な話』　と言わなきゃいけないんですか！！」

Ｔさん：「済みません。

　　　　　　　高校時代からのクセでどうしても出ちゃうんですよ。」

私：「高校時代から　

　　　どうして３０歳になるまで１２年もあったのに直さなかったんですか！！」

Ｔさん：「済みません。

　　　　　　　これでも何とか仕事はできたので・・・・・・・。」

私：「上司から指導されなかったんですか！！」

Ｔさん：「済みません。

　　　　　　上司も初めは指導してくれたんですが、途中であきらめて、

　　　　　　逆に『正直な話』が私の代名詞みたいになって人気者になったんです。」

私：「えー！！

　　　もう笑うしかないですね。」

Ｔさん：「どうしたら直せますかね

　　　　　　　私も直したいんですよ。」

私：「Ｔさんは、他人から質問されると慌てて話すでしょう？

　　　慌てないで、１回呼吸してから話すようにしてください。

　　　Ｔさんは、呼吸する代わりに　『正直な話』　と言って間を取っているだけですよ。

　　　『正直な話』　と言いそうになったら、グッとこらえて呼吸してから、ゆっくり話してください。」

Ｔさん：「わかりました。

　　　　　　　意識して呼吸するようにやってみます！！」

こんな感じで、何回も面接の練習をしたんです。

そして、内定した会社の面接前の練習では、ついに、「正直な話・・・・・・・・。」　が、

４０分で２回しか出ませんでした。

本番の面接では、緊張して５回ぐらい「正直な話・・・・・・・・。」　が出たらしいですが、

職務経歴はしっかりした人ですし、何とか内定を勝ち取る事ができたのです。　

あ～、良かった。

私も